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Eine meiner großen Leidenschaften ist die Bühne! Als Vortragende überzeuge ich durch Authentizität, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Themenkompetenz. Die reine Präsentation von Inhalten hat ausgedient. Vermeintlich alle Informationen können dank Internet jederzeit abgerufen werden. Aber Menschen möchten mit sinnstiftenden Informationen und konkreten Anwendungsbeispielen, die im Alltag umsetzbar sind, begeistert und unterhalten werden. Daher werden meine Vorträge maßgeschneidert erstellt, abgestimmt auf die Bedürfnisse meiner Kund:innen und des Publikums. Das ermöglicht eine bestmögliche Identifikation mit dem Gehörten und eröffnet die Chance auf einen Lerntransfer in den Alltag.
Sämtliche Vorträge können sowohl online als auch in Präsenz gehalten werden. Auf Wunsch besteht auch die Möglichkeit der Integration von interaktiven Elementen.
Derzeit vorherrschende Herausforderungen erfordern eine Änderung der Gesprächskultur. Zuerst müssen neuronale Grundlagen verstanden werden, um die Entwicklung vom Feedbackgeben hin zu einem Prozess der Selbstreflexion zu ermöglichen. Fördern und Fordern der Eigenverantwortung, Veränderungen im Denken, Sprechen und Handeln durch Selbstreflexion des eigenen Selbstbildes folgen. Der Kreislauf permanenter Reflexion und somit ständigen Lernens ist begonnen und organisationales Lernen etabliert sich.
Die Benefits der Führung durch Vorbildwirkung erkennen, neuronale Grundlagen über Resonanz und Vorbildwirkung erfahren, Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile erspüren und Vorbildwirkung als Treiber von Employer Branding begreifen.
Die reine Präsentation von Inhalten hat ausgedient.
